Waarom MeerWaarde Training
Veel mensen zijn niet tevreden met hun baan. 1 op de 6 medewerkers heeft last van werkgerelateerde spanningsklachten. Steeds meer jonge mensen hebben moeite met de druk die werk met zich meebrengt. Bedrijven hebben moeite om talenten aan zich te binden want alleen een goed salaris volstaat niet meer.
Hoe ga je als bedrijf en als werknemer om met deze ontwikkelingen? MeerWaarde Training biedt een helpende hand. Door middel van training krijgen bedrijven inzicht in wat medewerkers drijft en hoe ze de kwaliteiten van medewerkers optimaal kunnen inzetten. Werknemers krijgen praktische handvaten hoe ze om kunnen gaan met tijdsdruk en stress. Ze ontdekken waar hun kracht zit en hoe ze dit kunnen toepassen in een bedrijf.
MeerWaarde Training onderscheidt zich door een praktijkgerichte aanpak in combinatie met een persoonlijke benadering. Het bereiken van het doel staat voorop en de toewijding om samen met jou tot dit doel te komen, is kenmerkend voor MeerWaarde Training.
MeerWaarde Training helpt om de meerwaarde in jezelf te ontdekken en van meer waarde te zijn voor een bedrijf.
MeerWaarde training is:
Persoonlijk
– MeerWaarde Training kiest voor een persoonlijke benadering. Er is tijd en aandacht voor de persoon en zijn/haar verhaal.
– Doordat Tanja vanuit haar kracht werkt, kan ze mensen verder helpen. Ze zet haar kwaliteiten en ervaringen in om het doel te bereiken.
Praktijkgericht
– Een training of coachingstraject is pas waardevol als het geleerde in de praktijk toepast kan worden en veranderingen gecreëerd worden. Daarom zijn de sessies praktisch van aard zodat men direct aan de slag kan.
– Borging van de kennis is belangrijk voor blijvende verandering. Opdrachtgevers worden betrokken bij het borgen van het geleerde.
Maatwerk
– Een training of coachingstraject wordt inhoudelijk afgestemd op het doel van de sessies.
– De vorm is flexibel; in-company trainingen voor groepen, individuele training of persoonlijk coaching. De vorm ondersteunt het doel.